Michaela Meyer – fusionärin

 Der Blog

Hallo! Ich bin Michaela.

In meinem Blog lasse ich dich teilhaben an meinen ganz persönlichen Erfahrungen und Erkenntnissen. Hier findest du Artikel, Interviews und weitere spannende Themen, und ich wünsche mir, dass sie auch dich bei der Gestaltung deiner Zukunft inspirieren. Wenn du mehr über mich und meine Arbeit erfahren möchtest, schau gerne auf www.fusionaerin.de vorbei.

I’m on a Mission
I’m on a Mission

 „Arbeitgebersiegel“ –  so überhaupt nicht mein Thema. Talention listet insgesamt 84 verschiedene Auszeichnungen – da vergeht mir schon beim Scrollen die Lust. Gleichzeitig werden sehr nachvollziehbare Gründe genannt, aus denen Siegel, Auszeichnungen und Preise vor...

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Mit Co-Kreation kollektives Potenzial entfalten
Mit Co-Kreation kollektives Potenzial entfalten

Als letzten Sommer das Fachmagazin Wirtschaftspsychologie aktuell bei mir anklopfte mit dem Wunsch nach einem Beitrag zum Thema Co-Kreation, stand sofort fest: diesen Artikel werde ich schreiben! Und natürlich würde ich das nicht alleine tun, sondern - wie auch sonst...

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Führung & HR – Erfolgsfaktoren für Hybrid Work
Führung & HR – Erfolgsfaktoren für Hybrid Work

Im Sommer hatte ich die wunderbare Gelegenheit, bei einem exklusiven Kunden-Event der Coachinggesellschaft mbH mit dem Fokus-Thema "Hybrid Work" mitzuwirken. Diese Gelegenheit habe ich natürlich genutzt, um dieses spannende Thema aus den beiden mir sehr am Herzen...

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Was bedeutet eigentlich „systemisch“?
Was bedeutet eigentlich „systemisch“?

Wenn mir in der Vergangenheit die Frage nach meinem Wirkungsfeld gestellt wurde, fiel es mir häufig schwer, den Begriff „systemisch“ anschlussfähig zu beschreiben. Natürlich finde ich dafür passende Formulierungen wie „komplexe Wirkungszusammenhänge betrachten“,...

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Von machtvoll zu kraftvoll – Die Zukunft ist weiblich
Von machtvoll zu kraftvoll – Die Zukunft ist weiblich

Bevor ihr fragt: Nein! Das hier wird weder eine Geschlechterdiskussion noch ein Männer-Bashing oder ein „Frauen an die Macht“ Plädoyer. Aber gehen wir zunächst sechs Wochen zurück in der Zeit… Wieso überhaupt dieses Thema? Anfang Oktober saß ich im Flieger nach...

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Do no harm – Macht und Ethik in Führung und Facilitation
Do no harm – Macht und Ethik in Führung und Facilitation

Mit einem lachenden und einem weinenden Auge habe ich letzte Woche den Präsenzteil meiner Ausbildung zum „CoCreative Facilitator & Leader“ abgeschlossen. Ein Thema, dem wir uns im Rahmen eines cokreativen Dialogs widmeten, war die Bedeutung von Macht und Ethik in...

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Neue Chancen für HR
Neue Chancen für HR

Wie ihr vielleicht schon wisst, habe ich nach meinem Jobeinstieg einige Jahre im Bereich Human Resources gearbeitet. Die Erfahrungen die ich in dieser Zeit sammeln durfte begleiten mich bis heute, und die Zusammenarbeit mit HR ist und bleibt eines meiner...

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Vom Dilemma zum Tetralemma – Neue Wege aus der Krise?
Vom Dilemma zum Tetralemma – Neue Wege aus der Krise?

Gestern durfte ich Teil des zweiten Prototypen „Online-Systemaufstellung“ meiner lieben Kollegin Marion Quaas-Reinhard vom Team CoCreative Facilitation sein, und ich kann euch sagen, es war wirklich alles dabei: ein hochaktuelles Thema, das für mich neue...

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